第九十二回人才战略 (第2/3页)

项特别过硬的本事，或者说你自身最为擅长的技能。正所谓家财万贯，不如一技傍身，没有真本事的人老赵是不欢迎的；最后，绝对的忠诚，这一点特别的重要，因为幕僚成员与其他官员不相同，他们接触的都是关乎皇上荣辱的大事，不能对外宣扬，这样就要求幕僚成员必须绝对的忠诚，为皇上保守秘密，简单而言就是一句话打死也不说。

照此标准，老赵开始在大宋甄选开来，通过各个渠道汇总加上实践考核，程羽、贾琰、陈从信、张平等人陆续进入老赵的视线。

程羽，河北深县人，孩提时代的程羽是个积极向上，勤俭好学的孩子，长大以后程羽立志要做个清廉正直的好官。青年时期，程羽考取了功名，在地方上做了几年县令，任职期间他办事公允，拿捏果断，在当地老百姓眼里是个难得的人才。宋太祖时期，由于他为人质朴忠厚，心思谨慎，再加上他在地方业绩也很突出，所以程羽被提拔到开封府做判官。

老赵当时是开封府最高领导人，程羽在他手底下办事，在此后的这段时间内，二人合作愉快，也成为了好朋友，由于程羽年龄比老赵大，老赵一直将他当作自己的长辈，每逢遇到困惑难解的问题，老赵都会虚心向他求教。

二人关系很不错，程羽稳重熟稔的做事风格深得老赵的喜欢，所以在挑选幕僚成员的时候，老赵第一个想到的便是他。

其余几人的经历都差不多，基本上都是在地方上做官，干出成绩以后被提拔到京城做官，然后又被老赵瞧上眼，在老赵的活动安排下，这几人都先后进入开封府任职，进入开封府也就代表着他们成为幕僚成员的候选人。

当然，这几个人仅仅是代表之一。老赵担任开封府尹期间，他网络人才的步伐就从来没有停止过，他采用各种手段网络了朝廷大部分要紧官员，只要是他认为用得上的人，老赵都务必想办法让其入伙。

十几年如一日，老赵投入巨大

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