第三章 难得的积分 (第2/3页)

用太担心这次的域甲资格赛才是，这还有一百三十几天呢。看来小睢这是憋着股劲，想给咱们辰光基地长长脸了。”

眭南琴预设了一下年少时的自己会怎么回答，却始终找不回当时的心态了，所以，她什么只轻飘飘飘地回了句：“柳教练实在是太抬举我了，我这也是第一次考试，心里有些紧张，早些来练练，心里安宁。”

柳教练似乎并不满意眭南琴这样的回答，但她也没有和眭南琴再说什么，她手底下也有不少这一批参加考试的学员，没道理放着自己学员不指点，和眭南琴这个别组的学员闲聊天。

见她走了，眭南琴也继续了自己的训练，有了刚才系统给的数据包的提示，她有针对性地把资料又浏览了一遍，找到了一点之前没有发现的要点，开始了第二遍热身动作的训练。

这一遍的效果明显有了提升，她自己是有感觉的，系统的提示音都显得没那么刺耳了。

‘现在进行训练效果评测，热身训练整体完成度58%，训练效果综合评定29/100，离及格一步之遥，训练积分近在咫尺，请宿主继续努力。’

这次不用系统提示，眭南琴自主自觉的打开了训练数据的明细，结合数据的提示和自己的感觉，对于热身动作做出了一定的调整，第三次终于达到了69%的完成度，综合评定的分数也累计到了86.5分，再有一次就稳稳地超过一百分了。

眭南琴也问了系统，如果训练效果综合评定的分数超过了满分，会有什么好处，但系统的回答还是一如既往地让她失望。

‘此为权限外问题，可使用5积分兑换回答，宿主积分不足，无法兑换。’

虽然系统还是一如既往的欠扁，不过眭南琴也发现了，在自己训练的时候，系统其实是基本不会对她有任何干扰的，这样一来她对系统的容忍度就更高了。

第四的完成度却没有像眭南琴所想的一般得到大幅度的提升，只有72%，和前几次的显著进步相比，实在是有些磕碜。

对此，系统难得地没要训练积分就给了她解释：“及格线后的完成度较难提升，请宿主不要妄想一步登天。”

眭南琴还能说什么，只能保持微笑了。

带着累计122.5分的训练

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