第三章 难得的积分 (第1/3页)

数据明细的第一项就是对于数据的注解，完成度的46%后标注了对应的三阶文明适用的完成度的换算结果，倒没有46%这么触目惊心了，而是达到了69%。

这个数字就在眭南琴的接受范围之内了，她就说嘛，虽然不熟练，但她也不至于差到连及格线都守不住。

而对于训练效果综合评定的满分，数据明细里也有注解，这个满分的100对于热身动作而言，要求是能够达到刺激受训者完全进入训练状态，对后续开展的训练有促进作用的程度，才能够获取满分，不是平常意义上的将受训者身体活络开了，上甲以后不会受伤。

卞若萱对于这个结果还是接受良好的，完成度是每一次单独评分，至少对于热身训练而言，训练效果的分数是可以叠加的，如果她每次都是23分，那么她做五次，同样能达到满分的效果。

这两项数据过后，便是每个动作详细的完成度数据，成套动作的训练效果不会单独给出，所以并没有这方面的打分。

事实上，系统给出的每个动作的详细完成度中，和她自己在训练中的感应还是大体相合的，她感觉自己做得还可以的动作，对应的完成度也是相对较高的，感觉自己做得不够好，还有些滞涩的动作，完成度也相对较低。

每个动作下面，还有暗淡的四个字：训练建议。

这应该就是系统所说的具体训练指导部分了，也不知道这个系统的能量到底什么时候才能恢复，至少由目前看来，它给出的数据是靠谱的，那么给出的训练建议应该也会有帮助吧，她决定以后少在心里吐槽它几句。

数据包最后还有一行小字‘全套动作完成度达到60%，可获取0.1个训练积分，训练积分可开启更多系统功能，请宿主自我反思，争取早日达到及格线。’

眭南琴觉得自己应该收回刚才的那句话，系统有用归有用，说话实在太难听了，她教练都不会这么训她。

说教练，教练就到了，不过来的并不是她的主管教练，而是别的组的，这个教练据说和带她的程教练还有点小矛盾，这会儿看了她也是鼻子不是鼻子眼不是眼的，说话倒和她系统的风格有些类似了。

“小睢最近倒是勤奋啊，按理说，以你的水平，应该是不

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