第4章 师徒情愫无人言说 (第2/3页)

’的相处模式，短期新鲜，长期一定会持续冲突。”

“剩下两位性格温和包容，情绪稳定，不会和秦越争夺主导权，但缺点是商业层面很难和她同频，秦总大概率会认为对方缺少竞争力。”

林立安静听完，指尖轻点桌面：“分析很到位。你发现核心问题了——现阶段，没有任何人能同时满足秦越两个相互矛盾的诉求。”

苏绵蹙起眉头：“那我们该怎么办？继续扩大筛选范围吗？”

“人海搜寻治标不治本，”林立摇了摇头，“真正需要改变的是秦越本身的择偶认知。我们可以安排合适人选见面，但不能抱着一定要促成婚事的目的。见面的意义，是让她直观看见两种相处模式的结局。”

雨势渐渐变大，哗啦啦的雨声隔绝了外界喧嚣。偌大办公区，只有师徒二人低声探讨工作，气氛安静又微妙。

苏绵偷偷侧眼打量林立。灯光落在他轮廓分明的侧脸上，褪去白天面对客户与上级时的冷静疏离，柔和了几分凌厉。她心底那点朦胧的好感，又清晰地蔓延开来。

苏绵忽然想起白天*熙的施压，轻声开口：“林老师，如果最后秦总始终无法想通，订单真的丢掉，舅舅会不会很重地责罚你呀？”

林立沉默片刻，淡淡开口：“最坏的结果，失去金牌红娘头衔，调整手上优质客户资源，甚至直接降薪。可我并不畏惧这些，唯一担心的是，这件事或许会牵连你，让你也跟着挨骂。”

苏绵一怔：“牵连我？”

“你是金董的外甥女。一旦矛盾激化，董事长很容易认为是我向你灌输了叛逆想法，将你带歪了，”林立抬眸看向她，眼底带着一丝不易察觉的顾虑，“往后很多场合，尽量和我保持距离，不必事事站在我这边说话。”

这话像一小块冰，轻轻落在苏绵的心上。

苏绵有点委屈，忍不住低声反驳：“道理对错和身份无关，我只是认同你的想法。难道就因为我是董事长的外甥女，连客观判断都不能

（本章未完，请点击下一页继续阅读）