54.力挽狂澜又一招 (第2/3页)

调查，容我在此以不提名字的方式，做一个分析。也希望各位代表，能为我们保个密。”

这话一出，台下包括自己人这方，都面露惊讶之色，低声窃语起来。

显然，这一招儿，应该是经理自己突然出的奇招儿。

布朗先生表示非常感兴趣，“你们的小职员，心细如发，且有机智。而今看来，还是经理你调教有方。既然你们还帮我们做了一回合作者的分析，那我们就悉心尊便。”

其实经理在提出这一茬儿时，也在心里打鼓呢！因为，之前她只收到了一张秘书递来的小纸条儿，表示布朗先生刚才离席，可能是受到了他们同行的竞争者的插足，所以现在他们无法回避，就只有迎头直击敌人们的爪牙了。

而跟着小纸条送来的，还有一份竞争对手情况分析表。

经理就是借着那十分钟的时间，迅速看完了整个分析报表，心中大亮，方才大胆亲自上阵了。

……

经理一边讲时，布朗这方的人员，除去布朗先生本人，特助这方就不蛋腚了，纷纷表示兴趣，开始提问。

经理故意模糊了分析表上的公司名称，但是以一个鲜明的小名代替，听了一会儿，在场许多人都心知肚明有哪几家公司成为分析对象了。不禁一个个也跟着经理激动起来。

经理在咨询行业已经干了近十年，对这些公司的情况，自然非常熟悉，加上分析表上提出一些相当精妙的切入点，让她针对对方的提问，更是对答如流，游刃有余了。

接下来的部分，客户们不再像之前意兴阑珊，所有的兴趣都被调动了起来，这情况让经理等人都觉得有种“起死回生”的感觉。

大多数的提问，经理都非常精彩的回答解决了。

布朗先生面上的表情，也一点点在松懈，眼中的满意之色也愈来愈盛。

直到突然他又拿出手机，似乎是看了一条简讯的样子，提了一个问题。

经理哑然失声。

布朗先生，“啧，这个问题应该不难回答，您为什么会觉得为难呢？”

因为，这问的是一个特殊数据的换算方法，这个方法涉及到研究生级别，而刚好就是国外的经济学院教导的新名词，这里萌萌只做了一个说明和定义，并没有想到老布朗竟然会发现这个问题。

除非经理是在伦敦留学过，并且还必须是在近几年留的学。可惜经理已经年近四十好几，二十年前还没有这个新经济词汇呢！

怎么办？！

经理一时哑然，只能拖词，“抱歉，布

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