第14章 利润至上，灵魂至下 (第2/3页)

想到了诺多刚刚说的获取出厂方法的途径。

直接向工厂询问。

确实是思维盲区，白禹下意识地忘了还有这个办法。

抱着试一试的想法，白禹说道：“利润至上，灵魂至下。”

并没有出现最糟预想中的警报声，于是白禹接着说道：“工厂，如果我想离开工厂的话，应该怎么做？”

希望不要是向领导批假，这个工厂的最高领导目前是杰拉，他能给白禹批假就有鬼了。

出乎意料的是，工厂居然真的给出了回答：

“目前648号分厂处于封闭作业状态中，员工无法自由进出。”

“但，本次制造产品类型特殊，员工如出现严重问题影响成品质量以及工厂运作的，即刻驱逐出厂。”

严重问题？

要多严重的问题才算严重？

白禹根据自己目前掌握的灵魂相关的知识判断了一下，觉得这指的应该是灵魂方面的问题，唯有如此，才会影响到成品的质量。

那么，我给自己的灵魂来一刀可行吗？

也不对，这样顶多让我自己一个人暴毙，也达不到影响工厂运作的地步。

正当白禹思索之时，自天花板上有一支机械臂伸出，将一个巴掌大小的白色包装壶嘴袋送到了白禹的面前。

午餐时间到了。

“结果员工吃的跟‘耗材’们一样啊......”

白禹摇了摇头，接了过来，拧开盖子，开始吸食其中没有味道的糨糊。

在他还是“耗材”的时候，吃的就是这种无色无味的糨糊了，没想到员工吃的跟“耗材”一样。

跟“耗材”一样？

这时，白禹想到了什么，再次向工厂提问道：“那，‘耗材’算员工吗？”

“当然，只有员工才有资格使用工厂的辅助功能。”工厂如此答道。

换句话说，“耗材”们其实也适用于上面那条出厂规则？

白禹心中微微一动，不过现在他自己都还没着落，所以只是将这件事情记在了心里。

随后，白禹等了一会儿，又试了下不说口令与工厂沟通，这一次工厂没有回应他，证明“利润至上，灵魂至下”的确是它的

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