第十二章懵逼的平头 (第1/2页)

昨天平头的舅舅就答应了，现在就等设备进厂了，此时平头舅舅介绍的五个技工，和自己找的十个小工，都提前到了厂子。

这五个技工里面，资历、技术、经验最老的就是赵工赵建国，四十来岁，国企粉条厂的。

因人太正直，受同事挤兑被退下来的，陈坤得知这赵工这些履历之后，直接任命为副厂长。

当然正的是自己。

剩下的四个技工，他们的岗位由赵建国决定，赵建国任命朱大富生产科长、王华为安全科长，李康为质检科长、张建为设备科长。

十个小工里面，陈坤直接任命了一个组长一个副组长，他们昨天给自己一起干了一天的活，他们的能力陈坤都看在眼里。

此时赵建国把所有人都组织起来了，首先在给他们讲安全生产制度，安全生产制度重复的讲了三遍。

这一点很符合陈坤的理念，陈坤知道，安全第一，没有安全根本没有生产，要是出了安全生产事故，说不定自己会和步平头的舅舅的后尘。

赵建国把安全讲完，接下来讲的是粉条生产的工艺，让大家着重要注意哪些技术要领和细节。

果然是一个正直的人，不管是安全还是生产，讲的都是满满的干货，让陈坤想不明白的是，这样的人才在国企怎么就呆不下去了。

同时陈坤也在暗自窃喜，国企既然不要，那就在我这大展宏图吧。

赵建国讲完，陈坤站了上去。

赵建国带头鼓掌，陈坤用手压了压，掌声停了下来。

陈坤知道初创的厂子就不要讲梦想、企业愿景和情怀了，讲了没人听，得来实在的。

“第一我先说工资，我们做的是食品行业，我给的工资与同行业想比，至少要比他们高百分之十五。”

“也就是说你们去问问周边的食品厂，他们的副厂长、科长、组长，组员多少钱，我们在这个基础上加百分之十五，次月的五号发工资。”

“还有就是我们要遵守厂子里的上班时间，原则上休两天，加班有加班费，只要迟到五次，不请假无辜旷工三次直接开除，偷盗厂子财产直接报警。”

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