第十二章 上班的第一天 (第3/3页)

小时后，陈海燕将写好的个人简历、入职表、毕业证及身份证复印件交给Coco。Coco在入职表主管一栏上签下名字后，将资料递给了财务主管。

鸿兴公司与其它公司不太一样的地方，就在于这个公司里面没有人事部，前台、外勤这些人员，与会计、出纳这些财务部职员一起，归纳到财务主管名义下统管。

Coco带着陈海燕，在公司里面转了一圈，认识了各个部门的员工及主管。回到操作部后，对陈海燕说道：“我们这个部门，傅琪做散货拼箱货，王芳做整柜及其它货，潘英做国外进口货。这个周，你先跟着傅琪学习，下个周跟着王芳，再下个周就跟着潘英。之后，就跟傅琪一起，做散货操作。”

Coco顿了一下，又继续说道：“散货操作比较烦琐，之前也是傅琪这里忙不过来，她对电脑很不熟悉，每次出提单帐单都需要花很长时间。陈海燕，你对电脑操作熟悉吗？”

陈海燕前世用了8年电脑，经常宅在家里面，电脑，那是熟悉得不能再熟悉了。

于是，陈海燕自信地笑着，答道：“我以前在学校的时候有学过电脑，毕业后，又去电脑培训班系统地练习过打字，估计一分钟应该可以达到100字左右。”

“一分钟100个字呀，那是很不错了。我们公司现在需要用到电脑的时候比较少，财务部与业务部几乎不用电脑，老板桌旁边的那两台电脑就都是我们操作部在用。你对电脑很熟悉，那就最好了，以后可以帮着傅琪做一下文件。”Coco听后，称赞地点着头。

台湾公司的制度比较严格，升迁制度与国企相差无几。职位从低到高依次为：代理副课长、副课长、课长、副理、经理、协理、副总经理、总经理、董事长。

Coco目前在鸿兴公司做了一年多，职位还是代理副课长，而像业务部康副课长能在一年多就升任这个职位，已经算是能力非常强的了。