芸芸众生 二千九百九十五章 形形色色 (第2/3页)

的人生就再也没有了希望。这种领导永远不会为自己的伙计考虑，他只为自己着想，只想着自己写了材料，替领导分忧了，他的收入就不愁了。至于下面的人是死是活，他可不管，这是自己见过最为自私的领导。

东强在干部会上说，要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干。你要明白，做商行不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。东强这么说，大家服他，因为他让下面的人赚到钱了，可是小灵光也照抄东强的话，他也这么说，你让下面的人伙计怎么想，只能忍气吞声了，还能怎么办。

陆羽渐渐地明白了一个道理，就是别把掌柜和领导当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得。只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。你要知道你在他的手下干活，只能是他整你，你是整不了他的，所以做为员工我们都得学聪明些。

小文最讨领导喜欢，见人就说他有多苦逼，其实他什么也没有做，却弄得像整个商行的业务都是他做的，这样的人领导就特别的喜欢。陆羽不是不会说，而是不想说，在自己看来，说这些只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦逼的过程只在意你得意的结果，包括你自己。

他特别的爱找借口者 工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借口，他身上任何失误的出现都是别人造成的，他一点问题也没有。领导不是不知道他有这个毛病，他解释这么多就是想要推脱责任，领导也没有责备他的意思，跟他说了不怪他。一般，只要不出大事，领导是不会追究，最好就是大事化小，小事化了，追究到最后谁都不会好。

青姐就会来事，他坐在商行里，也不用去跑这跑那的，她天天就跟领导吹牛，说自己对工作，一诺千金，言出必行。吹多了，领导还信以为真的，真取得一点成绩便沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评是什么东西，这样的行为是职场的大忌! 他自以为自己很聪明，其实他这样人真是让人讨厌。

的以为她是能做事的人，其实商行又没有业务，天天待在商行里，能有什么可做的，能有什么可炫耀的。不过，她的年纪比大妈们要小一轮，好在她们的都是为人母的，知道做母亲的人都特别的辛苦，所以大妈们都能体谅她。

陆羽有时候就想，他所说的工作，是带小孩子的工作吗？感觉就是这样的，她天天说他带孩子有多累，也不知道大妈们怎么就心领神会的以为她是做工作累了。这个也能搞混吗？我也是醉了，

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