第83章 烧 钱 (第2/3页)

础，建造以及许许多多方方面面都需要砸钱，春明虽然几年积蓄一些，可是这集体所有制，除了庆林公司内部竹业生产效益下降需弥补、竹科技研发要投入，电度表的产品上马重点支持外，不合理的街道工办每年根据产值增长需要上交的管理费，集体企业规定留存一大块，这些都成越来越重的压力。为此他们呼吁要改革松绑。郎副主任开了无数个座谈会，但区里对街道和居办企业不像其他局国营集体有比较成熟的责任承包方案，郎想让工办参照设计出方案，然而至今还未落实。这也难怪，虽然经济建设是全党的重心，发展是硬道理，但作为区政府派出机构，街道承担几乎所有的政府基层职能，就组织配置讲，一个居民区党支部书记以及正副六大主任，分别担任组织、宣传、治保、民政、卫生、经济。相应街道对口有党委（后改为党工委）、组宣、民政，爱卫、治安（派出所所长或指导员兼）经济……干部有正副书记、主任、副主任七八个头和科室，但正式编制人员不多，限止15-18个。那么这一大摊子，尤其每当重点工作下来，如以前知青动员、后来的就业安置，现在突出的治安和卫生，经常招收临时人员帮助，尤其蓬勃发展起来的街道经济，现在已有工办、居企办、劳务公司、商业公司等几大部门，正所谓上面千条线，下面一枚针，街道这个针眼穿进的线都得缝织，于是，街道的工作人员就有了国家干部，集体管理人员、临时抽调借用工等多种。国家干部由区财政拨发工资和经费，其他都是街道集体经济上缴的管理费列支，这一笔数目日益增的。所以，街道工作已经离不开经济的支撑，区政府也把街道发展经济作为项重要考核指标，各街道都纷纷争高低，鼓励发展再发展，但经济发展需要投入，集体积累这块必然要运用，这样上下间机制矛盾越来越突出。袁春明深切感受到何力伟的难度。虽然得到其妻信用社主任的支持，但缺口大下一步更多的投入怎么办？想想，玩起空手套白狼的手法。

这倒也不是春明的独创，他是受深圳HN卖楼花的启发。这在余城无意扔了颗不小的炸弹。所谓卖楼花，源自海外尤其港澳台风行的销售策略，房产开法商拿到土地后，把批准设计的建筑规划，化繁为简图示出建筑房的方位面积

（本章未完，请点击下一页继续阅读）