盛玉成总监 第77章 闯关夺隘

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第77章 闯关夺隘 (第3/3页)

局接收一样。阿海咽不下这口气,跳脚泼骂,被蝉姑春明母子两个党员按住,也只能作罢。黄老跟何力伟讲,这样好安耽,挂个虚合资企业的名,享受优惠政策就是在揩国家的油,面子挂不住,再说,实惠在,钱总是公司用的。盛玉成总觉得不是味儿。

接着的事让庆林厂遭受更沉重的打击,挂靠生产电度表被列入搅乱市场取缔的非法企业名单,SH电表厂的几个星期天工程师因“抲黄鱼”受到处理,“外快”全部没收,从技术部下放车间监督劳动。一时若大个八层楼新厂房毫无生气,主要产品停产,员工无事可干,整副死气沉沉的模样。

好在时间不长,到了次年五月,传来南方谈话,“摸”到石头了!从上到下很快又把“硬道理”放在第一位,“不管白猫黑猫,能捉老鼠的就是好猫”的形象比喻再次激发创业热情。此时何力伟,盛玉成已先后成家,他们面对抱出的娃娃迎来南巡春风都压抑不住兴奋。已经处于停顿状态的电度表生产必须恢复,政策再次作了倾斜,但严格禁止仿冒,必须有自己完整的技术和工艺,偷梁换柱是行不通,因为以前他们通过SH电表厂打通内部人进同样厂的零配件装配的,不允许再重复走老路,一切都自己来,真正成为具有实力和生产能力的家用电度表厂。

盛玉成提出高薪挖人。灵活的街道企业体制让他们能够玩,因为至今都没有受如国企集体工资核定的限止,从内质上其实他们仍然是自负盈亏,有工做工,无工暂定,包括三不像的合资企业。但合资企业有明文规定工资可以放开,税收享受优惠,于是他们打着这块牌照“挖”专业人员。SH被冷落下车间的工程师有的看破体制红尘来了,袁春明的建筑队相应造了批安居房(当时土地管理很松,何况他们在城郊结合部城东大队)。又吸收几个在余城大专院校不服从分配的外地大学生,帮助落户。在设备上何力伟的眼光要追求最新最好国内一流的,甚至他想到从国外进口,可惜无路径外管局不理,想通过台湾公司人家早已割断,只得待缓。放在他们面前放弃挂靠自主生产必须要申领计量局的许可证以及电力局火漆印(即铅封号)二个大关!

没有余地,何力伟盛玉成他们谋划如何闯关夺隘。

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