第138章  不堪回首 (第2/3页)

业人士。何力伟再指效益的测算，提出承包核定上交！这说明没有金钢钻的底气不敢揽瓷器活的。最后他跟齐书记讲是余城人，家小都在，人品可靠，值得聘用。

何力伟的乖巧是他不提军区后勤部意见。

齐钧当然有水平，他也不点破军区红章的作用，想到5%股权，他是深学过公司法的，这股权转让是股东间事，而聘用人是总经理职责。于是，齐督督指头问：“谁出？”

何力伟面向书记很直率道：“街道那块出，表示组织上的诚心，同时也给他们是压力。”这是盛玉成电话让何力伟抛出意见，若齐书记不接受，讨价还价后仍不留余地，那时候再拿自己股权说话。

事情卡在那儿，齐钧一个电话唤来主管副主任和工办经理兼执行监事陶渭庭和戴尚武。陶看后一百个反对，哪有这样的事！人没有来，要性这么重，街道公股能给他们的吗。眼光辣辣地直责何力伟，意思是“子卖爷产不心痛！”戴尚武对这两人是了解的，请他们来主持立晨商厦内心认同，但要街道股权觉得不合理。那么由谁出让，集体股，员工的肉做不成，几个自然人股，为企业似乎讲不出口。他位低言微只有不响。

齐钧顺手一指，对陶道：“你去请示下区体改办，公有股是否可以赠送？”说完，他挥挥手，意思是等消息吧。

当年，余城的企业体制改革尚未全面铺开，几个试点还没有涉及公有股权管理体制，自上而下建立起国有资产管理局是后来的事。

想不到次日齐钧接到叶健书记的电话，直接给他回答：“立晨集团企业的体改其实还是在进行中，戚建威这个干部我了解，党校培训过，深圳国贸大厦我有学生和友人，戚毅然停职留薪下海可见其素质，能在特区一流商厦当总裁助理说明其人的能力；邵洋在外商丽都百货担任副总，不仅是外语水平，同时体现管理能力，制订的策划方案立定位余城首家高档商场，我看，股权赠予可以一试，因为，记住这个‘试’字，你只要把实施目标具体化，完成作为奖励，完不成可以收回。”叶书记语重心长地对齐钧道：“改革是要不断地解放思想，大胆尝试，我是看好的，当然对这俩人不打包票，但肯定

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