第113章  管微窥豹 (第2/3页)

。可见他们改革魄力还是小，绕道跟军区合作，部队没有钱，只有通讯连房子可用，还要解决家属工作。我看出他们实际是借力军区把工业用房变更为商业用房作出这样的代价！目光短浅，贪图小利！”

????”不！”叶书记手中的笔一扔，他朝后挺挺身子，两眼逼视齐钧，自为稳重内持的齐钧被扔笔力牵动，屁股不由上抬。

“实质问题是在企业所有权上啊！齐书记，你在这方面有些迟钝。”叶书记点破还含批评，这让齐钧不好受，他对街道企业所有权敏感问题已经做出最大的努力于是，讲了允许庆林公司搞股份合作试点的情况，同时强调其中有多个灵活的变动，如城东大队的集体积累与影子股的设置，安排到国企及农转非的人保留享有分配权，以及容忍戴帽企业存在等等。叶键书记在听，还点点头似乎对这样的作为表示欣赏。但只是一直听，当齐钧讲到深处间，突然叶书记发问：“你说的公司副总，是不是原建筑公司总经理，城东大队培养大学生，他是什么时候离职的？不是已经同意实施股份合作制试点为什么仍然要走？”

这一诘，让齐钧呆钝，不过很快解释：“书记说的是袁春明嘛，他啊已不是一次这样做，当年大队推荐培养上大专，毕业分配到省三建没几年就自动离职，现在又是这样，把利益看得很重，应该是根深蒂固的农民意识在作怪。”

“恐怕不能如此简单评价，你说追求利益有什么不好？我们改革开放的目的是什么？还不是追求最大利益，让人民过上好日子。这几天我在区内许多企业调查，无论是国企还是集体，吃大锅饭的现象相当严重，干好干坏都一样，积极性不高，与个体私企比，干劲完全不同，你说为什么？”

“个体私企是为自己干的，这……”

“这……国企，集体能不能也让他们与自己利益直接挂钩，当真正的企业主人，积极为自己干的呢？”叶健说到此眼睛闪出熠熠的光。

“那不变成私有制了？”齐钧想这是不能突破的红线。

“92谈话你不是都学习了，不要再争论是公还是私，姓社还是姓资的，促进生产率提前实现翻番才是最大使命。从十一届三中全会么现在，经过十五年的改革开放，取得举世瞩目的巨大成绩，但体制的僵化尚存在，且

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