第109章  两只螭吻 (第2/3页)

匆匆去找何力伟。力伟见讲肯定姓尹的道长拾来玩花样交给我们，怕我们不信，故弄玄虚的。

以后在新建的庆林实业公司西溪厂区的主建筑上首左右蹲着两只螭吻，每次客人进来眼尖的发现提问，他们都要作次解释，说防火神兽！

何力伟搬迁及建新厂房进展顺利，盛玉成着手组建股份合作制也走上正规，当员工拿到实实在在的红本子股权证，相信跟农转非户口本一样，是实实在在给自己利益的，心情都如初夏盛开的花样炽热。乘此，吕珏及时提出建议，我们不能仅在竹科技一个公司点上试行，要做趁现在街道注意力集中配合中经公司田家桥小区开发，我们在公司内部悄悄全部推广，我设计两本账，一本是未列入试点的公司二块，主业电度表和正在研发的电能计量仪内部同样组建股份合作机制，暂不提倡入股，但根据员工的岗位、技能、职务、职称、工龄、绩效和贡献，以前二年为基础每人定出分值，结合街经济承包分配制，在留存集体一块中分割股权，落实到每个员工名下，对应劳动的业绩按月分配，这样人人知道自己是企业真正的主人，积极性肯定大大提高。吕珏低声又道，实际上是为企业转制试路。盛玉成当然心知肚明，感受到国家改革的力度在增强，企业产权所有的词汇报纸电台经常出现，国家公司法颁布正式实施2年多，已出现许多按股份组建的有限公司，只是国企、传统集体这块未撬动，但冲击波存在，基础已摇晃。盛玉成支持，相信吕珏这位财会本科生，又有实践经验，尤其非常关注上市公司和证券市场，政策观念强。再说，会计核算正在向国际接规，增添不少新的科目，在借贷法逐步完善中，在留有空隙余地能移用做文章。二本账不少企业都存在，应付税务稽查的方法很多，可以变通设股份分红。于是跟何力伟商量，同意吕珏的意见，包括建筑公司同样不要拉下。

说起建筑公司，袁春明的离开，推荐葛晓玲主持，魏建中内心很是抵触。她，一个与自己年龄相差不大的女人，擅长计算机应用，好好在电度表厂副厂长不当，转行到一个男人集中的建筑业里来，提升总经理。觉得自己跟随袁春明多年，是他得力助手，无论业务和能力贡献及功劳接班应是自己呀。他找春明，春明却摸摸他的肩膀喷了句，你还嫩，瞧这些肉块里面都是水，没几处有茧担不起，

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