第一百三十一章 交易 (第3/3页)

则回去研究怎么把新战阵的战法普及下去。

要知道这个新战阵的最大特点是指挥者比传统战阵多了近二十倍，也就是说想要把新战阵的战法普及的话，他们需要培养出大量的指挥人员才行。

指挥人员对魂力修练的境界要求相对要比普通结丹武者要高不少，于是李强计划第一批集中培养的人员是以李氏符族和其它几个符师门派和家族中的符师们为主。

这些人的魂力修练本来就到了一定的境界，只要把他们快速提升到结丹境，那么就能成为一批现成的指挥人员，虽然这些人的个人的战斗能力不行，但是对战阵而言却有着极大的帮助。

组成战阵的二十多万结丹境武者中有一些是来自首都原来的丹药店，他们本来身上就有着一些凝聚丹，要凑个两三千粒出来并不是什么难事。不过李强并不想强迫大伙把自己身上的私人资源无偿地提供出来，因为这对长久的管理会很不利。

李强知道，他现在急需的是一套完善的城市管理制度，只有好的制度才能让大伙身上的各种资源得到最有效的利用。

追随李强到东山要塞来的武者们要么是原首都里的低级武者，要么是蛮荒三十二郡里慕名而来的人群，这些人当中几乎没有懂城市管理的。

再说了，李强对这个世界的城市管理制度也看不上眼，他打算用自己前世的见识，自己设计一套城市管理制度出来。

为了能达到统一的管理，李强决定设立几个部门，把食物，修练资源，武器和住所都划归这几个部门来管理，东山要塞还要行使一套积分制度。

有了构想后，李强把朱敏等兄弟姐妹召集起来开会，一起讨论起他的管理模式。江南他们哪里懂什么管理啊，能听懂李强说的内容就不错了。

只有朱敏有着一定的家族管理经验，不过她也只能认真听李强说构思，连意见也提不出来，在她看来，李强的这套构思是完美的。于是会议变成了任务分配。